31/03 Votre vie professionnelle va changer à partir de demain ! De nouveaux codes du travail seront mis en œuvre dans tout le pays à partir du 1er avril
-Votre salaire en main sera-t-il réduit à partir de demain ? Ou gagnerez-vous beaucoup d’argent grâce aux heures supplémentaires ? Le Nouveau Code du Travail historique entrant en vigueur le 1er avril 2026 va modifier les règles de votre fonction et la mathématique du salaire. Connaître les informations complètes sur ces 4 évolutions majeures de votre salaire, PF et droits.
- MSN16/12 « 4 jours de travail, 3 jours de congé » désormais possible en Inde, mais sous certaines conditions
-En fait, après l'introduction de nouveaux codes du travail, le débat a repris concernant la « semaine de travail de 4 jours ». La réponse à ce sujet est venue du ministère du Travail et de l'Emploi du gouvernement indien.
- MSN08/09 Une nouvelle ère commence pour les salariés ! Le travail flexible entre dans nos vies
-Faruk Erdem, rédacteur du journal Yeni Asır, a déclaré qu'avec le nouveau programme à moyen terme, des modèles tels que le travail flexible et à distance seront mis en œuvre dans la vie professionnelle. Erdem a déclaré qu'avec ces nouvelles réglementations, l'équilibre travail-vie privée des salariés sera assuré. Déclarant que le programme vise à accroître les opportunités d'emploi pour les groupe
- Yeniakit27/10 Alors que la plupart des travailleurs souhaitent une semaine de travail de 4 jours, d'autres avantages professionnels peuvent constituer un moyen plus simple d'obtenir de la flexibilité.
-Même si la plupart des employés apprécieraient des semaines plus courtes, d'autres avantages permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pourraient être plus facilement disponibles, selon les experts.
- CNBC04/09 Jetez un œil à 5 professions avec des horaires de travail flexibles, vous voulez essayer ?
-Jusqu'à présent, les emplois qui ne nécessitent pas de se rendre au bureau tous les jours et qui offrent des horaires de travail flexibles sont de plus en plus demandés par certains jeunes.
- MSN11/08 Amazon met en garde les employés qui ne vont pas assez au bureau
-Amazon a averti certains de ses employés de bureau basés aux États-Unis qu'il surveillait de près leur présence au travail en personne, en envoyant des e-mails à ceux qui, selon lui, ne respectaient pas ses politiques de retour au bureau.
- MSN