Mot clé "GPGAP" - Liste des dernières actualités (23 résultats)

29/03 Glass Lewis recommande des votes "contre" le PDG payant à Goldman Sachs

Le conseiller par procuration Glass Lewis a recommandé aux investisseurs de voter consultatifs "contre" la rémunération des meilleurs dirigeants de Goldman Sachs, citant "l'incapacité continue de la Banque de Wall Street à aligner la performance" et des subventions de rétention que Glass Lewis appelait excessive.

17/01 Biden déclare une loi américaine sur l’Equal Rights Amendment, même si ce n’est pas le cas

Vendredi, le président américain Joe Biden a qualifié l'amendement sur l'égalité des droits de « loi du pays », soutenant les efforts visant à inscrire le changement dans la Constitution américaine, même s'il n'a pas réussi depuis longtemps à obtenir l'approbation d'un nombre suffisant d'États pour devenir un amendement.

26/11 Disney règle le litige concernant le salaire des femmes pour 43 millions de dollars

Walt Disney a accepté de payer 43,3 millions de dollars pour régler un procès alléguant que ses employées en Californie avaient gagné 150 millions de dollars de moins que leurs homologues masculins sur une période de huit ans, ont déclaré lundi les avocats des plaignants dans un communiqué.

20/11 L'écart salarial entre hommes et femmes se réduit légèrement en Australie, selon un rapport du gouvernement

L'écart salarial entre hommes et femmes en Australie s'est légèrement réduit, même si les employées féminines gagnent en moyenne 28 425 dollars australiens (18 590 dollars américains) de moins chaque année que leurs collègues masculins, selon un rapport gouvernemental publié mercredi.

11/09 Élection présidentielle au Sri Lanka : où sont les femmes ?

Aucun des 38 candidats à l'élection présidentielle de ce mois-ci au Sri Lanka n'est une femme, un contraste saisissant dans cette île de l'océan Indien où les femmes représentent plus de la moitié des électeurs et de la main-d'œuvre.

21/08 Le Mexique pourrait augmenter son PIB de 391 milliards de dollars si la plupart des femmes travaillaient, selon un rapport

Le Mexique pourrait augmenter son activité économique annuelle de plus de 25 %, soit 390,5 milliards de dollars, si les femmes participaient au marché du travail au même rythme que les hommes, estime un rapport publié mardi.

09/07 HSBC envisage des paiements et de nouveaux rôles pour les dirigeants sont transférés au poste de PDG, selon des sources

Alors que HSBC s'apprête à nommer son troisième PDG en neuf ans, la banque étudie des incitations financières et une réaffectation de projets clés pour retenir ceux qui n'accèdent pas aux postes les plus élevés, ont déclaré à Reuters deux personnes au courant des discussions.

27/05 Moins de femmes parmi les femmes les mieux rémunérées dans la finance britannique depuis la pandémie, selon un rapport

Les femmes représentent une proportion plus faible des hauts revenus dans les services financiers et professionnels britanniques qu’avant la pandémie de COVID-19, selon une étude de la London School of Economics and Political Science (LSE).

27/02 Un rapport australien sur l'écart salarial entre les sexes expose les grandes entreprises

L'écart salarial entre hommes et femmes dans certaines des plus grandes entreprises australiennes, notamment la Commonwealth Bank, la compagnie nationale Qantas et l'explorateur pétrolier et gazier Woodside, est supérieur à la moyenne nationale de 19 %, selon de nouvelles données publiées mardi.

18/01 En Allemagne, les femmes gagnent 18 % de moins que les hommes alors que l’écart salarial entre hommes et femmes persiste

En Allemagne, les femmes ont gagné en moyenne 18% de moins que les hommes l'année dernière, en grande partie à cause d'une stabilisation des revenus après avoir eu des enfants et avoir travaillé à temps partiel, a annoncé jeudi l'Office fédéral de la statistique.

18/08 Le succès de l'Afrique du Sud en Coupe du monde féminine met en évidence les problèmes d'inégalité salariale

Le succès surprise de l'Afrique du Sud en atteignant les huitièmes de finale de la Coupe du monde féminine a mis en évidence leur salaire et leurs ressources inférieurs par rapport à l'équipe masculine historiquement moins performante.

10/08 Le gouvernement néo-zélandais s'engage à rendre compte de l'écart de rémunération entre les sexes

Le gouvernement travailliste néo-zélandais, à la traîne dans les sondages d'opinion avant les élections d'octobre, a déclaré vendredi qu'il prévoyait d'exiger des grandes entreprises qu'elles publient des données sur l'écart de rémunération entre les sexes afin d'obtenir un salaire égal pour les femmes du pays.

17/07 Rags au succès des richesses un rêve lointain pour les joueuses sud-américaines

Camila Lujan Gomez Cabrera, une immigrante paraguayenne de 18 ans de la Villa 31 de Buenos Aires, embarque un bus public tous les jours à l'entraînement de soccer de longue durée pour son équipe dans la ligue professionnelle de l'Argentine.

01/07 Disney accusé en procès de "systématisme" payer les femmes moins que les hommes en Californie

Walt Disney a été accusé de sous-payer systématiquement les femmes en Californie dans un procès qui allègue que les employées de l'entreprise dans l'État ont gagné 150 millions de dollars de moins que leurs homologues masculins sur une période de huit ans.

27/06 WTA tweaks circuit avec des plans de parité salariale dans les meilleurs événements d'ici 2027

L'organe directeur du tennis féminin a annoncé mardi une nouvelle structure de circuit avec un « moyen de distribuer des prix égaux » pour les hommes et les femmes lors d'événements combinés WTA 1000 et 500 à partir de 2027.

21/06 Le Japon va «agressivement» encourager la participation des femmes après le rapport sur l'écart entre les sexes

Le Japon envisage de « pousser énergiquement » pour la participation des femmes à la société, en particulier en politique, le porte-parole du gouvernement Hirokazu Matsuno a déclaré mercredi après un rapport annuel que le pays s'était battu pour réduire l'écart entre les sexes.

12/06 Les préjugés sexistes ne se sont pas améliorés au cours de la dernière décennie, dit l'ONU.

La recherche menée par l'ONU a déclaré que les préjugés et les pressions culturels continuent d'entraver l'autonomisation des femmes et de laisser le monde peu probable pour atteindre son objectif de parité entre les sexes d'ici 2030.

27/10 Les femmes indiennes reçoivent les mêmes frais d'apparence nationale que les hommes

Les équipes de cricket hommes et femmes de l'Inde seront payées les mêmes frais d'apparence pour représenter leur pays, le conseil de contrôle du cricket en Inde (bcci) secrétaire jay shah a déclaré le jeudi.

18/10 Pour les femmes de la porcelaine, le congrès de cette semaine est peu probable

Comme xi jinping renforce le pouvoir au 20e congrès du parti communiste de la Chine cette semaine, les femmes chinoises ne tiennent pas leur souffle pour le progrès de l'égalité des sexes.

15/08 La Finlande supprime l ' égalité de la législation salariale dans les différences de coalition

La Finlande a annulé les plans de révision de la législation sur l ' égalité visant à réduire l ' écart de rémunération entre les hommes et les femmes, a déclaré le Gouvernement dans une déclaration faite le lundi, citant des écarts infranchissables entre les partis de la coalition au pouvoir.

12/08 Le juge approuve un règlement de 24 millions de dollars entre les joueurs uswnt, le soccer u.s.

Un juge fédéral en Californie a approuvé préliminairement un règlement de 24 millions de dollars entre l'équipe nationale féminine de soccer (nouswnt) et l'organisme directeur de soccer dans un conflit d'années sur l'égalité de salaire pour les athlètes féminines.

18/05 Les équipes masculines et féminines des États-Unis concluent un accord sur l'égalité de rémunération avec l'instance dirigeante

Les joueurs de l'équipe nationale masculine et féminine de football des États-Unis recevront un salaire et des prix en argent égaux, y compris lors des Coupes du monde, après s'être réunis pour convenir mercredi de conventions collectives historiques avec la Fédération américaine de football.

08/03 Un activiste finance Oasis pour parrainer une formation de réalisatrice au Japon

Le fonds activiste Oasis Management Co a dévoilé mardi une initiative d'un mois pour parrainer des cours de formation d'administrateurs au Japon pour les femmes qualifiées, alors que de nombreuses entreprises japonaises ont du mal à trouver des administrateurs féminins pour diversifier leurs conseils d'administration.